團建時受傷算工傷嗎？公司不發工資條合理嗎？……
網民“漂泊人生”：
申請創業擔保貸款，需要交納利息嗎？
人社部就業促進司：
按照最新政策規定，自2021年1月1日起，新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業承擔，剩余部分財政給予貼息。
網民“句號”：
久坐辦公室，得了頸椎病和腰間盤突出，算職業病和工傷嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第十四條規定，患職業病的職工可認定為工傷?！堵殬I病分類和目錄》對我國職業病的范圍做了明確的規定，頸椎病、腰間盤突出等疾病不在職業病范圍內。
網民“咪咕咪咕”：
自由職業者能自己繳納工傷保險嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第十條規定：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
網民“投影儀”：
參加單位在工作日組織的團建活動受傷，可以認定工傷嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第十四條規定了認定工傷的情形，參加工作日組織的團建活動受傷是否可以認定工傷要具體問題具體分析。關鍵看團建活動和工作有無關聯。《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題意見（二）》中第四條規定：職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應當視為工作原因，但參加與工作無關的活動除外。
實踐中，比如參加單位組織的運動會等文體活動是單位安排的從事直接關系本單位利益的正當活動，可以被認定為工傷。比如單位同事間聚餐、娛樂等與工作不相關活動中受傷的，一般不能認定為工傷。
網民“芹菜籽”：
企業女職工靈活就業后，應按照哪個年齡辦理退休？
人社部養老保險司：
按照《勞動和社會保障關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，領取基本養老金。具體情況請咨詢當地社會保險經辦機構。
網民“裊裊婷婷”：
若在兩地繳納養老保險都超過10年以上，應該在哪里辦理退休？
人社部養老保險司：
根據《國務院辦公廳關于轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號），跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
具體情況，可咨詢當地社會保險經辦機構。
網民“李亞風”：
我有三張社?？?，該怎么辦？三張都可以使用嗎？
人社部信息中心：
社?？ǖ膽门c社會保險統籌層次、相關應用系統的覆蓋范圍等密切相關。隨著各地社會保險已普遍實現省級統籌，社?？ㄒ鸦咀龅绞纫蝗艘豢?/strong>。
您手中的三張社?？ㄐ枰?span style="font-family: 宋體, SimSun; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; color: rgb(62, 62, 62); overflow-wrap: break-word !important;">首先確認卡的應用狀態，針對不可用的社?？?/strong>（如掛失、注銷等）需要您對其加載的銀行賬戶到合作銀行網點進行臨柜注銷操作；對于狀態為正常的社?？?/strong>需要確認持卡享受當地就業、社保等政府公共服務的情況，如無此類情況，可去當地社?？ǚ諜C構網點申請此卡的注銷并關聯辦理銀行賬戶注銷。
社?？☉脿顟B查詢可通過電子社?？?、國家社會保險公共服務平臺、全國人力資源和社會保障政務服務平臺、各地網上服務平臺、12333電話、社?？ǚ諜C構網點、自助機等查詢個人社?？☉脿顟B。
分享到：
